职位要求：

1、电力工程、能源、土木工程、结构工程、电气自动化、电气技术、机电一体化等相关专业；

2、熟练应用AutoCAD、PKPMD等光伏设计专业软件；

3、英语听说能力达到四级及以上水平；

4、熟悉电力规范及建筑规范，了解结构、计算或电气线路、输配电设计相关知识；具备光伏发电、分布式光伏发电的基础知识；

5、主要从事光伏项目和风电项目的施工图设计，熟悉分布式项目流程、对光伏领域、新能源行业新技术比较敏感，对综合能源、多能互补等综合性技术比较了解，能够进行项目初设或项目建议书编写。

 

薪资方面：

1、提供对外具有竞争性，对内具有公平性的薪资标准；

2、基于绩效责任制加成本责任制的分配体系，给予有超额产出员工超额奖励；特殊人才津贴、高工津贴、注册师津贴彰显员工专业技能的提升；

3、设置专利奖、科技创新奖、优秀论文奖、各类设计竞赛奖、质量优胜奖、年度评优评先各类大奖、特殊贡献奖、合理化建议奖等专项奖励。

  

福利方面：

1、享受国家法定的养老、医疗、工伤、失业、生育等五险及住房公积金；

2、享受海外商务旅行意外伤害保险、团体意外伤害及住院医疗等商业补充险；

3、享受国家法定的年休假、公休假、婚假、产假、护理假等带薪假期；

4、员工公寓、工作餐、通勤车、通讯补贴、年度健康体检、生日礼物、节假日物资，羽毛球篮球、足球、摄影、瑜珈等多个协会俱乐部活动的开展让员工生活舒心又精彩。

投递简历

职位要求：

1、电气自动化技术、电力系统及自动化、供用电技术、电气工程与智能控制等相关专业；

2、熟练运用CAD、Word、Power point、Excel等常用办公软件；

3、英语听说能力达到四级及以上水平；

4、主要从事10kV及以下配网、10kV线路、业扩、充电桩等可研报告编制，初设，施工图，竣工图的设计。

  

薪资方面：

1、提供对外具有竞争性，对内具有公平性的薪资标准；

2、基于绩效责任制加成本责任制的分配体系，给予有超额产出员工超额奖励；特殊人才津贴、高工津贴、注册师津贴彰显员工专业技能的提升；

3、设置专利奖、科技创新奖、优秀论文奖、各类设计竞赛奖、质量优胜奖、年度评优评先各类大奖、特殊贡献奖、合理化建议奖等专项奖励。

  

福利方面：

1、享受国家法定的养老、医疗、工伤、失业、生育等五险及住房公积金；

2、享受海外商务旅行意外伤害保险、团体意外伤害及住院医疗等商业补充险；

3、享受国家法定的年休假、公休假、婚假、产假、护理假等带薪假期；

4、员工公寓、工作餐、通勤车、通讯补贴、年度健康体检、生日礼物、节假日物资，羽毛球篮球、足球、摄影、瑜珈等多个协会俱乐部活动的开展让员工生活舒心又精彩。

投递简历

职位要求：

1、电气工程、电力系统及自动化等相关专业；

2、熟练操作办公常用软件，能进行CAD设计应用；

3、英语听说能力达到四级及以上水平；

4、主要从事220kV变电站设计，能独立承担或主持110kV以上变电工程一次、二次可研、初设、施工图设计者优先录用。

  

薪资方面：

1、提供对外具有竞争性，对内具有公平性的薪资标准；

2、基于绩效责任制加成本责任制的分配体系，给予有超额产出员工超额奖励；特殊人才津贴、高工津贴、注册师津贴彰显员工专业技能的提升；

3、设置专利奖、科技创新奖、优秀论文奖、各类设计竞赛奖、质量优胜奖、年度评优评先各类大奖、特殊贡献奖、合理化建议奖等专项奖励。

  

福利方面：

1、享受国家法定的养老、医疗、工伤、失业、生育等五险及住房公积金；

2、享受海外商务旅行意外伤害保险、团体意外伤害及住院医疗等商业补充险；

3、享受国家法定的年休假、公休假、婚假、产假、护理假等带薪假期；

4、员工公寓、工作餐、通勤车、通讯补贴、年度健康体检、生日礼物、节假日物资，羽毛球篮球、足球、摄影、瑜珈等多个协会俱乐部活动的开展让员工生活舒心又精彩。

投递简历

职位要求：

1、电气工程、电力系统及自动化、控制理论与控制工程等相关专业；

2、熟练操作办公常用软件，能进行CAD设计应用；

3、英语听说能力达到四级及以上水平；

4、主要从事220kV及以下输变电工程电力系统规划设计工作， 具有3年以上同岗工作经验者优先录用。

  

薪资方面：

1、提供对外具有竞争性，对内具有公平性的薪资标准；

2、基于绩效责任制加成本责任制的分配体系，给予有超额产出员工超额奖励；特殊人才津贴、高工津贴、注册师津贴彰显员工专业技能的提升；

3、设置专利奖、科技创新奖、优秀论文奖、各类设计竞赛奖、质量优胜奖、年度评优评先各类大奖、特殊贡献奖、合理化建议奖等专项奖励。

  

福利方面：

1、享受国家法定的养老、医疗、工伤、失业、生育等五险及住房公积金；

2、享受海外商务旅行意外伤害保险、团体意外伤害及住院医疗等商业补充险；

3、享受国家法定的年休假、公休假、婚假、产假、护理假等带薪假期；

4、员工公寓、工作餐、通勤车、通讯补贴、年度健康体检、生日礼物、节假日物资，羽毛球篮球、足球、摄影、瑜珈等多个协会俱乐部活动的开展让员工生活舒心又精彩。

投递简历

职位要求：

1、电气工程、电力系统及自动化、高电压与绝缘技术等、土木工程等相关专业；

2、熟练操作办公常用软件，能进行CAD设计应用；

3、英语听说能力达到四级及以上水平；

4、主要从事输电线路工程可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的线路设计工作，具有线路送电电气设计经验、任过220kV及以上输电线路主设人的优先录用。

  

薪资方面：

1、提供对外具有竞争性，对内具有公平性的薪资标准；

2、基于绩效责任制加成本责任制的分配体系，给予有超额产出员工超额奖励；特殊人才津贴、高工津贴、注册师津贴彰显员工专业技能的提升；

3、设置专利奖、科技创新奖、优秀论文奖、各类设计竞赛奖、质量优胜奖、年度评优评先各类大奖、特殊贡献奖、合理化建议奖等专项奖励。

  

福利方面：

1、享受国家法定的养老、医疗、工伤、失业、生育等五险及住房公积金；

2、享受海外商务旅行意外伤害保险、团体意外伤害及住院医疗等商业补充险；

3、享受国家法定的年休假、公休假、婚假、产假、护理假等带薪假期；

4、员工公寓、工作餐、通勤车、通讯补贴、年度健康体检、生日礼物、节假日物资，羽毛球篮球、足球、摄影、瑜珈等多个协会俱乐部活动的开展让员工生活舒心又精彩。

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